

創業7年で12院を展開。
リバイブ鍼灸接骨院グループは、
地域医療に新しい価値を届ける
成長企業です。
目指すのは“治せる治療家”の輩出です。
私たちが本気で取り組んでいるのは、
「痛みを取る」だけの
治療ではありません。
東洋医学・運動療法・再現性の高い
技術研修を通して、
患者様の“健康をマネジメントできる
”治療家を育成しています。
そして
さらなる店舗展開、新規事業、
トレーナー・教育部門の強化など、
キャリアアップのチャンスが
次々と生まれています。
あなたの経験と想いが、
これからのリバイブをつくります。
これからの治療家に求められるのは、
知識と技術、そして人間力。
リバイブで、
あなたの未来を切り拓いてみませんか?
まずはお気軽にエントリーください。
店舗見学・施術体験も
受け付けております。
こんなお悩みは
ありませんか?
- 自分の技術に自信が持てていない
- 今の職場では次のキャリアステップが見えない
- 同年代の知人と比べて給料が低い
- 今の職場の人間関係が悪い
- マネジメントが学べない
- 毎日夜帰るのが遅い
- 休みが少ない

働く環境が変えれば
人生が大きく
好転するかもしれません。
もし、今の職場環境に
お悩みの場合は
ぜひ一度ご相談ください
リバイブでの働き方をご提案します。
エントリー
お待ちしています。
リバイブが
転職者に選ばれる理由


業界最高水準の
働き方と待遇
業界では珍しい完全週休2日制で日曜日はお休みです。家族との時間。友達との時間も大切にすることができます。休みだけでなく役職手当、資格手当、勉強会手当など充実した手当や制度があります。さらに前年度の成績に応じて昇給・賞与まであります。業界最高水準の環境で理想の働き方を手に入れてください。


治療に対する
考え方が変わる
私たちが治療する時間は限られています。本当に良くするには患者様自身が「自分で自分を治す」ことが大切になります。あくまで主役は「患者様」。患者様の自己回復をサポートして、自分自身で回復に向かう様に、「知識」「意識」「習慣」を整えることが重要であり、そのために自分たちが何ができるのか、どんな形で貢献し続けるのかということを追求しています。


理想の人生を
叶えることができる
治療家として現場で活躍し続けることでも、マネジメントを経験して会社の幹部になることも、トレーナーとしてスポーツに関わることも、リバイブなら叶えることができます。そしてこれからまだまだ拡大する会社の成長と共に、実現できるキャリアの幅は多岐に渡ります。成長中の組織だからこそたくさんのチャンスがあります。自分の理想のキャリア、人生を叶えてください!
PICK UP
中途社員の入社理由
-
鈴木 敬也(柔道整復師)
柔道整復師としての本質を高めたい、自分自身をもっと成長させたい。そんな思いから、私はリバイブへの入社を決めました。前職と比べて最も大きな違いは、圧倒的な学びの機会と充実した研修制度があることです。治療技術だけでなく、考え方や仕事に対する姿勢なども深く学ぶことができ、自分自身の視野や器が大きく広がりました。また、リバイブは自らの意志でキャリアを築いていける環境が整っており、その中で「徳」と「才」を磨くことができます。成長意欲の高い仲間とともに切磋琢磨できることも、大きな魅力の一つです。目の前の患者様に心から喜んでいただきたい、そして自分自身も本気で成長しチャレンジしたいという強い意志がある方にとって、リバイブは最適な職場です。共に高め合い、成長していきましょう。
-
伊藤 楓(柔道整復師)
私がリバイブに入社したのは、自分自身のキャリアをさらに高めたいと考えたからです。前職では、学生の職場体験を担当したり、後輩指導に携わったりと、人に関わる業務にやりがいを感じていました。そんな中で、自分の可能性をさらに広げたいと思い、急成長を遂げているリバイブと出会いました。多くの経験を積みながら成長できる環境に魅力を感じ、入社を決意。実際に入社してすぐに、かねてから関心のあった「採用」の業務に携わることができ、チャンスの多さを実感しています。リバイブは、やる気と意志があれば成長の機会を次々に与えてくれる職場です。中途入社の方でも、自分らしくキャリアを築いていける環境が整っています。
-
近藤 大介(柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師)
私は以前、別の接骨院で働いていましたが、そこでは院長との人間関係が悪く、常に気を遣いながら仕事をしていました。そんな環境を変えたいと思い、「一生懸命やる人を応援してくれる会社」を探していた中で、リバイブに出会いました。面接時に「成長を選択する人材を求めている」と言われた言葉が胸に響き、入社を決意しました。リバイブでは、上司との面談を通して将来のビジョンや仕事に対する考えを深掘りしてもらえ、自分が何をすべきか明確になります。さらに、チャレンジを後押ししてくれる環境が整っており、社長や幹部と直接話す機会も多く、人としての成長を実感できています。現在私は入社3年目で副院長を目指して挑戦中です。これからも成長を続けながら、患者様に健康の価値を届けていきたいと思います。